Phần mềm quản lý nhân sự - Hr Online

Thực tế cho thấy, các công ty thành công đều rất quan tâm đến việc phát triển năng lực của bộ phận nhân viên. Cụ thể, họ đều chú trọng trọng đầu tư các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ. Vậy thế nào để xây dựng được một chương trình đào tạo đội ngũ nhân sự hiệu quả. Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé! Những lợi ích của một chương trình đào tạo nhân sự mang lại cho doanh nghiệp là gì? Có rất nhiều lợi ích tích cực và tạo động lực làm việc hiệu quả cho nhân viên sau những chương trình đào tạo, ví dụ: Tăng hiệu suất, chất lượng công việc Tiến độ công việc được đẩy nhanh hơn Cải thiện sự tập trung cho nhân viên Tăng lợi tức đầu tư Thúc đẩy văn hóa công ty phát triển Nhằm đáp ứng những lợi ích thiết thực nếu trên, HrOnline ra đời với tính năng đào tạo, giúp doanh nghiệp điều chỉnh đội ngũ nhân sự trở thành một lực lượng hùng hậu, cả về mặt số lượng lẫn chất lượng. >>>Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm: phần mềm chấm công tính lương Trong tính năng Đào tạo bao gồm: Quản...

Quản trị nhân sự là một trong top 10 những ngành nghề hot nhất hiện nay trên thế giới. Chính vì vậy, sự ra đời của phần mềm quản lý nhân sự HRM như một công cụ hiệu quả trong việc quản lý và điều hành nhân viên một cách đơn giản và nhanh chóng. Vậy HRM là gì? Và những lợi ích cụ thể đến từ phần mềm HRM này ra sao? Hãy cùng HrOnline theo dõi bài viết dưới đây để có cho mình những thông tin hữu ích nhé! HRM là gì? HRM là tên viết tắt của cụm từ Human Resource Management, hiểu được tính chất quản lý phức tạp của bộ phận nhân sự, phần mềm HRM được xem như một công cụ quản lý hành chính phù hợp với mọi doanh nghiệp hay cơ quan tổ chức. Nhân sự là một bộ phận quan trọng trong kết cấu tổ chức và là nguồn lực phát triển của doanh nghiệp. Chính vì vậy việc quản lý hiệu quả nguồn nhân lực cũng chính là cách giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn. Do đó, phần mềm HRM đã dựa trên tầm quan trọng này để giúp các doanh nghiệp tiết kiệm hơn về thời gian cũng như cách thức quản lý nhân sự hiệu qu...

Phần mềm chấm công tính lương là một công cụ quản lý nhân sự hoàn hảo mà các doanh nghiệp nên sử dụng, giúp cho việc chấm công và tính lương của toàn bộ công nhân viên trở nên nhanh chóng, dễ dàng, chính xác, công bằng và tiết kiệm thời gian lẫn công sức. Hiện nay, trên thị trường công nghệ ra đời rất nhiều phần mềm chấm công tính lương. Tuy nhiên, bạn nên chọn được một sản phẩm phù hợp với quy trình vận hành của doanh nghiệp. Vậy bạn đã biết phần mềm chấm công tính lương đang hot trên thị trường hiện nay và phù hợp với đại số đông doanh nghiệp hay chưa? Hãy cùng HrOnline tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Phần mềm chấm công tính lương đang hot trên thị trường hiện nay là sản phẩm nào? HrOnline hiện nay là phần mềm chấm công tính lương đang hot trên thị trường công nghệ hiện nay. Sản phẩm được phát triển các kỹ sư công nghệ thông tin tài năng và nhiệt huyết của Công ty TNHH MTV Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne. Phần mềm chấm công tính lương HrOnline là một sản phẩm tích hợp gồm nhiều...

Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến là một công cụ hữu ích đang được các doanh nghiệp vừa và lớn sử dụng để quản lý nhân sự được dễ dàng và chính xác. Một trong những phần mềm đang được lòng người dùng hiện nay chính là phần mềm quản lý nhân sự HrOnline. Nhờ những tính năng nổi bật và những ưu điểm vượt trội, HrOnline đã chinh phục hơn 2.000 người dùng tại Việt Nam sau khi ra mắt không lâu. Điểm nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến HrOnline HrOnline là phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến do các kỹ sư công nghệ thông tin tài năng và tâm huyết của Công ty Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne sáng tạo ra trong thời đại phát triển và bùng nổ công nghệ 4.0 trên toàn cầu với mục tiêu giúp cho doanh nghiệp Việt Nam số hóa toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh lên hệ thống phần mềm nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng khả năng cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài. Điểm nổi bật của HrOnline chính là đáp ứng mọi nhu cầu sử dụng của khách hàng với thiết kế phù hợp với đặc thù vận h...

Quản lý nhân sự trong kỷ nguyên 4.0 có sự thay đổi rõ rệt về cách vận hành. Chính vì thế, việc tìm kiếm nhân sự và quản lý nhân sự cũng đòi hỏi những bước tiến mới mẻ hơn để đáp ứng nhu cầu của thời cuộc. Trong thời đại công nghệ số, nhiều phần mềm quản lý nhân sự thông tin đã ra đời với những tính năng vượt trội đã giúp ích hữu hiệu cho các doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân sự đông đảo vượt quá tầm kiểm soát của con người. Quản lý nhân sự thay đổi rõ rệt trong kỷ nguyên 4.0 như thế nào? Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 được hiểu là tập hợp ứng dụng các hệ thống không gian mạng thực-ảo, tự động hoá, trao đổi dữ liệu, vạn vật kết nối qua Internet và ứng dụng thuật toán đám mây vào quy trình làm việc. Hiện nay, công nghiệp 4.0 đang phát triển với tốc độ vũ bão, ứng dụng vào các ngành đang hoạt động trong xã hội, trong đó có kinh doanh. Sự tác động của 4.0 đã khiến cho các nhà kinh doanh phải thay đổi trong cách vận hành cũng như quản lý và chúng ta sẽ chứng kiến sự lột xác của n...

Phần mềm quản lý nhân sự online hiện nay là một sản phẩm giúp các doanh nghiệp quản lý nhân sự với số lượng người đông đảo vượt quá tầm kiểm soát của con người. Ưu điểm của phần mềm chính là tích hợp được rất nhiều tính năng nổi trội nhờ đó mà người quản lý chỉ cần thực hiện vài thao tác đơn giản trên máy tính là dễ dàng quản lý được nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Vậy bạn có biết phần mềm quản lý nhân sự nào đáng để doanh nghiệp sử dụng hiện nay? Hiện nay, trên thị trường có khá nhiều phần mềm quản lý nhân sự do các công ty về công nghệ phát hành. Mục đích chung của các sản phẩm đều giúp cho các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn dễ dàng trong việc quản lý nguồn nhân sự dồi dào của mình. Tuy nhiên, phần mềm nào cũng có ưu điểm, thế mạnh riêng và còn tồn tại những khuyết điểm nhất định. Nắm bắt được thị trường, am hiểu công nghệ và trải qua thời gian nghiên cứu kỹ lưỡng để khắc phục những yếu điểm còn tồn đọng của phần mềm đang lưu hành trên thị trường, các kỹ sư của HrOnline đã cho r...