Doanh Nghiệp Có Thực Sự Cần Tới Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự?
Phần mềm quản lý nhân sự là sản phẩm ứng dụng công nghệ thông tin vào việc thực hiện quy trình nhân sự, giúp cho những vấn đề nhân sự được giải quyết một cách dễ dàng hơn.
Các phần mềm này được thiết kế gần gũi với người dùng, bám sát các yêu cầu về nghiệp vụ quản trị nhân sự, quản lý phúc lợi nhân viên, quản lý chấm công – tính lương, nghỉ phép… Bên cạnh đó, phần mềm còn góp phần hỗ trợ doanh nghiệp nâng cấp các chiến lược quản lý nhân sự, bằng các phương pháp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực một cách toàn diện nhất.
Vì sao các doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?
Các phần mềm quản lý nhân sự giúp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự
Đây chính là công cụ đắc lực giúp các nhà quản trị nắm được tình hình nhân sự công ty một cách tổng quát và chính xác nhất. Từ đó, đưa ra được những điều chỉnh hợp lý, giúp phát triển nguồn nhân lực và tiết kiệm thời gian, công sức.
Với các phần mềm nhân sự, toàn bộ quá trình tuyển dụng sẽ được quản lý ngay trên phần mềm từ khâu lập kế hoạch, đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ cho tới khi kết thúc tuyển dụng.
>>>Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm: phần mềm chấm công tính lương
Các cán bộ nhân sự cũng dễ dàng theo dõi kế hoạch đào tạo nhân viên, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên một cách chính xác.
Phần mềm quản lý nhân sự giúp tự động hóa các công việc
Phần mềm tự động hóa quá trình chấm công, giám sát, theo dõi nhân viên tăng ca, nghỉ phép, đi trễ về sớm...
Quản lý toàn bộ các thông tin và hồ sơ quan trọng về nhân sự một cách dễ dàng
Tích hợp với các module khác (tính lương tự động, bảo hiểm xã hội, tuyển dụng, đánh giá nhân viên…), giúp cho tiến độ công việc nhanh chóng và hiệu quả hơn.
Tính tiện lợi, dễ dàng sử dụng của phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm được thiết kế an toàn, độ đảm bảo cao
Dữ liệu được lưu trữ tại một nơi, tránh truy cập trái phép
Xu thể chuyển đổi số đã đưa các doanh nghiệp tiếp xúc với các phần mềm quản lý nhân sự một cách nhanh chóng. Các phần mềm nhân sự này giúp cho doanh nghiệp đẩy nhanh quy trình chuyển đổi số về công tác nhân sự tại doanh nghiệp mình. Đồng thời, doanh nghiệp cũng được nhanh chóng bắt kịp xu thế và đẩy mạnh phát triển kinh tế, mang về lợi nhuận cao hơn.
Nhận xét
Đăng nhận xét